Главное меню

Как построить карьеру в международных организациях

 

Положительные стороны

Социально важные вопросы, которые решают международные организации, бывают разными: гендерное равенство, сексуальное насилие над детьми, улучшение инвестиционного климата, контрабанда на границах и многое другое.

Можно специализироваться на определенной проблеме или функции. Скажем, моя функция - коммуникации. Определите, что для вас важнее, и формируйте опыт и резюме соответственно.

Мы также выбираем регион или страны, где можем быть экспертами. В международных организациях обычно высокий уровень зарплат и социальный пакет.

Но есть организации, которые устанавливают средний уровень, например, Красный Крест или Amnesty International. Они считают, что мотивацией должно быть не заработок, а помощь.


Как построить карьеру в международных организациях. Фото 1


Международные организации - это уважение к многообразию, равенство для женщин и мужчин. В организациях, занимающихся правами человека, помогают избегать личных конфликтов.

В одном из офисов, где я работала, была доверенное лицо - человек, к которому можно было прийти со всеми конфликтами и решить их. Например, прийти с распечаткой имейлу и сказать: «Мне не нравится тон этого сообщения».

Еще одним плюсом является возможность путешествовать, познать этот мир и себя, ознакомиться с новой культурой. Пусть вас не будет времени на туризм, но, возможно, узнаете о определенную страну даже больше.

Трудности

Возможности для карьерного роста ограничены из-за того, что офисы маленькие и может быть только определенное количество сотрудников. Вам нужно часто менять проекты или страны, чтобы иметь возможность профессионально расти.

В этой сфере очень высокие требования. Например, в офисе ЮНИСЕФ работает очень немного людей, и на те вакансии, которые время от времени появляются, очень высокая конкуренция и критерии отбора.

В случае правильного планирования за несколько месяцев можно попасть в международные организации . А вот за рубежом вашими конкурентами будут выпускники ведущих вузов и люди, которые от рождения знают два, три или даже больше языков.

Бывают ограничения по национальности, если страна не является участником определенной организации.Результат не всегда зависит от вас.  


Как построить карьеру в международных организациях. Фото 2


Каждые 1-3 года нужно искать новую работу. Если вы качественно сделаете проект и выполните свою функцию, то ваш офис закроется в связи с окончанием проекта. В штате вы будете иметь контракт на определенный срок, который могут просматривать.

Требования

Знание языков - это важно, и мы говорим не только о английский или французский. Для меня плюс, что я знаю русский, ведь многие проекты работают в регионе СНГ. Я могу работать в Центральной Азии, а также в Сербии меня поймут. Когда вы какую-то узкую специализацию, обратите внимание на язык нужного региона.

Опыт. Чтобы стать экспертом по здравоохранению, можно поработать в фармакологической компании или правительстве. То есть сначала приобрести опыт в медицинской отрасли, а затем отправиться в международные организации, которые требуют соответствующих экспертов.

Рекомендации. В международных организациях это официальный этап отбора, а некоторые требуют от трех или даже от пяти рекомендаций. Важно, чтобы люди, которые вас рекомендуют, имели представление о вас и были представителями разных сфер. Например, научный руководитель вашей дипломной работы, ваш подчиненный, ваш руководитель, человек вашей национальности и человек другой национальности. Рекрутерам нужна разнообразная характеристика вас.

CV. Каждая организация имеет свои форму заявления, но в них невозможно показать себя в выигрышном свете: они сложные по форме и для визуального восприятия. Вместе с этим вам нужно иметь резюме в выгодном формате. Я стараюсь сильные стороны показать в первой части: то, что может задеть, чтобы человек читал дальше.

Первый этап отбора на вакансию в ООН делает даже не человек, а компьютер: по ключевым словам. Поэтому указывайте релевантный опыт.

План

Стратегия. Планируйте, как будете приобретать квалификацию. Я нахожу вакансии, которые меня интересуют, и напротив каждого требования записываю, отвечаю ей. Где можно дотянуть: сказать, что работали в определенном регионе, а не стране, указать тему родственную или неконкретны. Если я где-то не дотягиваю, то мне нужно составить план того, как приобрести необходимый опыт.

Репутация. Каждый из нас имеет определенный имидж: что-то мы сделали и имеем результаты, о чем-то мы говорим в соцсетях, то говорят о нас. Управляйте этим процессом. Например, делайте каждую неделю несколько постов в «Фейсбуке» на рабочие темы, которые будут показывать вас как профессионала. Работодатели могут заметить вас там.

Позиционирование. Международные организации оценивают вас не только как профессионала, а еще и как личность. Задумайтесь, что вы можете о себе сказать одним предложением как профессионал, как личность и как социально ответственный человек.

В этом лично мне приходится бороться со стереотипами. Первый, человек с детьми не лучший кандидат для работы в Афганистане. Второй - я женщина, а это тоже не лучший выбор. Третий - я молода: для многих возраст также будет аргументом против. Поэтому объедините ваши сильные стороны и продвигайте их.


Как построить карьеру в международных организациях. Фото 3


Продумайте три направления работы. Для меня это коммуникации, преподавания и менторство. Для вас это может быть экология, право и, например, выращивание органических продуктов. Это ваше хобби, которое вы любите, но вы можете это исследовать и быть активистом в продвижении экологического законопроекта.

Сделайте резюме. Подчеркивайте все сильные стороны, например, мое позиционирование - в первых четырех абзацах. Полное резюме изложены у меня на 7 страницах. Когда я посылаю его на определенную вакансию, то уменьшаю до 2-3, чтобы показать самое главное.

Указывайте результаты вашей работы, сильные стороны и практические навыки. Укажите цифры: «я организовал конференцию, в которой участвовали более 200 человек» вместо «организатор крупных мероприятий». Сделайте сравнительную таблицу требований на должность и вашего опыта.

Коммуникация. Хотя бы один раз в неделю потратьте обед на нужную встречу. Для моей работы важно встречаться с журналистами, чтобы понять, какие сообщения им нужны. Старайтесь спланировать возможности для общения с людьми вашей сферы.

Опыт

Замкнутый круг: на всех международных вакансиях требуют хотя бы 3-5 лет опыта в международных компаниях. Где его можно получить?

Госслужба. Это универсальный способ: все международные организации работают с правительствами, поэтому, когда у вас есть такая возможность, используйте ее.

Профессиональное волонтерство и стажировка. Я могу делать информационные кампании для общественных организаций, когда есть время, и это важно для моей карьеры. Также вместо отпуска я три недели работаю в европейских университетах.

Медиа. Это самый массовый инструмент, чтобы организации освоились в стране. Такой опыт работы даст вам много преимуществ, но прежде всего это касается коммуникаций и маркетинга.

Свой стартап или блог. Вариант на случай, если нет никаких возможностей или времени на государственной службе или волонтерство. На своей странице в «Фейсбуке» я каждый день публикую какой-то один профессиональный совет, и это показывает мне, как експерта.

Программы для молодых специалистов. Эти уникальные возможности попасть в систему для людей без опыта работы. Там также чрезвычайный конкурс в ООН и ЮНИСЕФ, которые попали на эту работу именно так.

Профиль в LinkedIn. Для международных организаций он важен. Перенесите сюда свое резюме: это работает.

Профессиональные курсы. Проходите их и собирайте все сертификаты. Только меня приглашают на работу, говорят: «Предоставьте архив со сканами всех ваших документов».

 

Смотрите также:

25.09.2017, 14:13
Карс-армянский город в Турции
25.09.2017, 13:23
Лучшие квартиры в Киеве посуточно
23.09.2017, 14:28
Семь месяцев Азии. Непал
23.09.2017, 13:51
Сладкая жизнь в Amara Dolce Vita Luxury


Никто не решился оставить свой комментарий.
Будь-те первым, поделитесь мнением с остальными.
Добавлять комментарии могут только зарегистрированные пользователи.
[ Регистрация | Вход ]